株式会社ハイファクトリ 採用サイト
【未経験OK・高卒可】営業職のリーダー候補者募集！仕事への充実と働きやすさの両立が叶う環境で、お客様を成功へと導くwebコンサルタントのお仕事です。
【未経験OK】ホームページ会社のwebコンサルタント営業スタッフ
アピールポイント
①未経験者・高卒歓迎②結果が出る仕組みで、すぐに成功体験を味わえる！
③年齢や性別関係なく キャリアアップ可能
④土日祝休み・年間休日120日
ハイファクトリについて
茨城県神栖市に本社を構えるハイファクトリは、ホームページ作成を通じて日本で一番多くの笑顔をつくる会社です。また、お客様である企業と共に喜びを分かち合い、ひとつでも多くの企業を成功させることで、社会をより豊かにしていくと信じています。ホームページ制作が生み出せる可能性は無限大です。これまでになかったインターネット上での機会を創出し、顧客に喜ばれる価値を生み出しています。弊社がこれまで制作したホームページは2,000サイト以上あり、多くの企業を成功へと導いてきました。
「人のこころを動かす」ものづくり
ホームページ制作会社と聞くと、難しそうと思われがちですが、 普段からPCやスマホを利用されている方にとっては、とても分かりやすく、実はとっても始めやすい仕事です。むしろ若くて未経験な方ほど身近で、どなたにでもチャンスのある業界です。さらに、この業界の魅力は、自分たちの力で「人のこころを動かす」ことができること。企業が求めていることは、ホームページからの反響をつくることです。その反響をつくるものづくりこそが「ホームページ制作」であり、その想いを形にすることで、より多くの人たちに影響を与えることができます。
応募するなら今がチャンス！
現在、事業拡大中のために長期的な通年採用を実施しています。この業界は3年後には1.5倍の市場にまで拡大されると言われており、当社の業績も7年連続で増収中、コロナ禍でも恵まれた業界です。半年以上先の転職や、転職するか迷っている方も、まずは一度選考に進んで頂ければと思います。
仕事内容
ドラマの撮影で使われたことがあるくらいオシャレなオフィス！
若いメンバー中心に活躍中！
ランチや休憩中にコミュケーションの場所として使用されるバーカウンター席
Webマーケティングを軸とし Webサイト制作・採⽤⽀援・Web広告を提供し、 お客様の課題解決をサポートします。
・顧客訪問・ニーズのヒアリング（半数程度がオンライン商談）
・課題に合わせたソリューション提案
・社内クリエイティブとの連携
・アフターフォロー
などがメインです。
◇オリジナルホームページ制作
◇Webリクリーティング
◇Web広告（リスティングなど）
入社後はWebリクルーティング事業を担当頂きます。
テレアポでの新規顧客の開拓から商談、クロージングまで、 ご契約頂くまでの業務を一貫して行って頂きます！
年齢や性別関係なくキャリアアップできるのが特徴です︕
最初の1ヶ月は先輩のアポに同行します。サービスの内容や商談の仕方を吸収しましょう。
2ヶ月目はあなたの商談に先輩が同行。
提案や案件の進行をサポートしてもらいながら、徐々に独り立ちしていきます。
お客様からの紹介やWebでの問い合わせも多い中、自分のお客様を作っていきましょう。
当社は残業を制限する制度が２つあります。ひとつは、1日2時間以上の残業をしてはいけない「パっと帰らナイト制度」と、定められた月4日（全社、拠点、自分で決めた日×２）は定時に帰らなければならない「ワク６制度」の2つです。
クリエイティブ業界は残業が多いというイメージを払拭すべく、社長自ら本気で取り組んでいる残業を制限する制度です。これによって短い時間でより成果を生む職場環境を実現できています。
また、年間休日120日で土･日･祝日が休みになります。ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くには人生を過ごしやすい環境です。
・顧客訪問・ニーズのヒアリング（半数程度がオンライン商談）
・課題に合わせたソリューション提案
・社内クリエイティブとの連携
・アフターフォロー
などがメインです。
商材は？
◇ホームページパッケージ「ウェブサクッ︕」◇オリジナルホームページ制作
◇Webリクリーティング
◇Web広告（リスティングなど）
入社後はWebリクルーティング事業を担当頂きます。
テレアポでの新規顧客の開拓から商談、クロージングまで、 ご契約頂くまでの業務を一貫して行って頂きます！
職場環境や育成体制について
当社の営業グループ平均年齢は25歳。年齢や性別関係なくキャリアアップできるのが特徴です︕
最初の1ヶ月は先輩のアポに同行します。サービスの内容や商談の仕方を吸収しましょう。
2ヶ月目はあなたの商談に先輩が同行。
提案や案件の進行をサポートしてもらいながら、徐々に独り立ちしていきます。
お客様からの紹介やWebでの問い合わせも多い中、自分のお客様を作っていきましょう。
残業や休日について
残業月20時間以内！平均残業時間は13時間/月です。※2020年度実績当社は残業を制限する制度が２つあります。ひとつは、1日2時間以上の残業をしてはいけない「パっと帰らナイト制度」と、定められた月4日（全社、拠点、自分で決めた日×２）は定時に帰らなければならない「ワク６制度」の2つです。
クリエイティブ業界は残業が多いというイメージを払拭すべく、社長自ら本気で取り組んでいる残業を制限する制度です。これによって短い時間でより成果を生む職場環境を実現できています。
また、年間休日120日で土･日･祝日が休みになります。ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くには人生を過ごしやすい環境です。
社内レクレーションについて
当社では社内レクレーションを実施しており、メンバー同士のコミュニケーションを通じて、組織の一体感を高めています。求める人材
未経験者歓迎！高卒OK！
・コミュニケーション力のある方この職種で必要とされるのは、コミュニケーション力です。単純にそれが高い人ではなく、伝わるまで一生懸命できるかどうかの熱量の部分を評価しています。
・社風に共感していただける方
次に大事にしているのが、カルチャーフィット。働くことへの価値観が当社と近いかどうかを重視しています。当社の社員は、真面目で責任感や正義感の強い人が多く、一見おとなしく見えるけど芯が強い。中身の濃い人が多いです。そういった価値観の近い人を求めています。
応募にあたり必須要件
◆タッチタイピングができる方◆Excel、Wordが使用できる方
◆メール操作ができる方
※PC業務に抵抗のある方からの応募はご遠慮いただいております。
こんな方大歓迎です！！
◆広告代理店やWebマーケティング企業での営業経験がある方◆テレマーケティングやコールセンターでの経験がある方
◆個人営業や訪問営業の経験がある方
◆家電量販店、携帯、アパレルなどの販売経験がある方
◆Web業界/IT業界に興味がある方
◆PCスキルを活かしたい方
◆未経験だがWebについて学ぶ意欲がある方
受け入れてほしいこと
日々のタスクやスケジュール管理などは自身で行います。上司に厳しく管理されるような職場ではなく、自立して業務を一人で遂行しなければなりません。現在のメンバーも自ら考え、行動し、能動的に日々業務を行っておりますが、約半年～1年間の育成体制でしっかり寄り添いサポートします。1日の流れ
出社
出社 始業時間は9：00～
朝礼
全体朝礼 ミーティング実施
午前業務
AM業務開始！
顧客への訪問及び商談/提案、集客セミナーの企画/運営
テレアポ、ディレクターへの引継ぎ及びクオリティコントロール 等
営業業務を行います。
顧客への訪問及び商談/提案、集客セミナーの企画/運営
テレアポ、ディレクターへの引継ぎ及びクオリティコントロール 等
営業業務を行います。
休憩
12：00～ お昼休憩は60分！
ランチに行ったり、オフィスでお弁当を食べたり！
オフィスカフェ（オフィスBAR？笑）でほっと一息!!
午後の仕事に向けてリフレッシュ!!
ランチに行ったり、オフィスでお弁当を食べたり！
オフィスカフェ（オフィスBAR？笑）でほっと一息!!
午後の仕事に向けてリフレッシュ!!
午後業務
13：00～ PM業務開始！
顧客への訪問及び商談/提案、集客セミナーの企画/運営
テレアポ、ディレクターへの引継ぎ及びクオリティコントロール 等
営業業務を行います。
顧客への訪問及び商談/提案、集客セミナーの企画/運営
テレアポ、ディレクターへの引継ぎ及びクオリティコントロール 等
営業業務を行います。
業務終了！
１日の業務終了！
それぞれ、自分の時間をつくったり、
社員同士でご飯食べに行ったり！
社員同士が仲良しのハイファクトリです♪
それぞれ、自分の時間をつくったり、
社員同士でご飯食べに行ったり！
社員同士が仲良しのハイファクトリです♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 募集職種 | 【未経験OK】ホームページ会社のwebコンサルタント営業スタッフ |
| 給与 | 月給：240,000円～574,100円 【給与モデル】 入社2年目 20代後半女性 年収350万円（月給＋ボーナス） 入社5年目 30代前半女性 年収500万円（月給＋ボーナス） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与あり 年2回（前年実績） ※業績に応じて支給 【ボーナス支払実績】※一般社員 2021年度：761,700円（30代女性） 2020年度：607,399円（30代女性） 2019年度：432,115円（30代女性） |
| 就業時間 | 9:00～18：00 ※休憩60分あり ※その他、小休憩あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制（土日祝休み） 【休暇】 年末年始 GW 忌引休暇 特別休暇 有給休暇（初年度10日、最高20日） ※有給奨励日も設けており、休暇が取りやすい環境です。有給奨励日をいかして連休取得も可能！ |
| 業務責任 | 特になし |
| 必要なスキル | 特になし |
| 必要な免許・資格 | 特になし |
| 必要な学歴 | 高卒以上 |
| 必要な経験 | ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 |
| 福利厚生・待遇など | ◆社会保険/雇用保険/労災完備 ◆交通費全額支給 ◆社宅制度あり ◆有給休暇/年末年始/GW休暇/週休2日制 ◆産/育休 育児と仕事を両立しているママも在籍しています ◆スマホ、ノートＰＣ貸与 ◆書籍購入の補助あり ◆まなサポ制度（資格取得にかかる受験費用50％を会社負担） ◆社内AWARDあり ワクワク6時を意味する『ワク６』では、 ⽉に4回定時に帰ります︕ また『8（パ）ッと帰らナイト』という制度を作り、 20時以降の残業を禁⽌︕ その甲斐あって、残業は⽉20時間以内を実現しています！ 今後良い制度はどんどん取り入れていく予定です！ |
| 募集背景 | 業務拡大のため求人募集 |
| 本社所在地 | 314-0125 茨城県神栖市高浜2463-27 |
| 事業内容 | Webサイト制作 ランディングページ制作 CMS構築･開発 SEO対策サービス ホスティングサービス その他Webマーケティング |
| 職場の特徴 | 当社の営業グループ平均年齢は25歳。 年齢や性別関係なくキャリアアップできるのが特徴です︕ |
| 就労期間 | 長期歓迎！ |
| 入居可能住宅 | 単身者の住宅手当あり |
| 応募方法 | このままWebからご応募ください。 1週間以内に、追ってこちらから書類選考の詳細をご連絡いたします。 |
勤務先情報
| 会社名 | 株式会社ハイファクトリ 東京オフィス |
|---|---|
| 住所 | 150-0001 東京都渋谷区神宮前5-29-10 クリプトメリア神宮前5F |
| アクセス | 渋谷駅 徒歩5分 明治神宮前駅 徒歩6分 原宿駅 徒歩12分 表参道駅 徒歩15分 JR線、千代田線、半蔵門線、銀座線 田園都市線、副都心線、京王井の頭線 東横線沿線の方でも通いやすい |
| URL | https://recruit-hifactory.drecruiting.jp/ |
選考の流れ
| 下記応募フォームからエントリー | 下記応募フォームからお気軽にエントリー♪ エントリーが確認できましたら人事担当より ご連絡させていただきます。 お電話のお問い合わせは、平日9：30～17：00の間にお願いします。 |
|---|---|
| 書類選考 | 履歴書を当社まで郵送でお送り下さい。 お送りいただいた履歴書を担当が確認し 選考させていただきます。 ※新卒の場合は、会社説明会にご参加いただきます。 日程については担当者よりご連絡させていただきます。 |
| １次面接 | 指定日時にオンラインにて 面接を行わせていただきます。 |
| ２次面接 | 指定日時にオンラインまたは対面にて 面接を行わせていただきます。 |
| 内定 | 最終確認をさせていただき正式に採用を決定させていただきます。 |
よくある質問
- Ｑ．転勤はありますか？
- Ａ．本人の希望がない限り、転勤はありません。
- Ｑ．有給休暇について教えてください。
- Ａ．法令に基づき、雇用形態（正社員・パート）問わず、入社6ヶ月後に有給休暇が10日付与されます。
また、有給休暇の取得率を上げる為の制度として、「有給奨励日」という日が年間30日設定されており、有給の取りやすい雰囲気づくりに力を入れています。実際に奨励日としているのは、ご自身の誕生日や茨城県民の日、 配偶者･子供の誕生日、運動会、入学式、卒業式、授業参観日などです。また雇用形態問わず全社的に有給奨励日としております。
尚、2020年度の有給取得実績は、77％となっており、毎年向上させております。 - Ｑ．女性の働き方について教えて下さい。
- Ａ．当社は一度採用した方であれば、出来る限りその方に合わせて、長く働いてもらうという方針です。週数時間であっても貴重な戦力として考えております。その為、育児中の方などご家庭の事情に合わせて個別に相談をしてもらうこと、勤務形態や就業時間の変更、急な休暇などがあっても相談しやすい環境です。
正社員・パート共に産休・育児休業制度があり実績として取得率は100％です。現在も、1名パートで産休に入っております。また、職場復帰の際には、家庭の状況に合わせて時短勤務での相談も可能で、1人1人の家庭状況に合わせて柔軟に対応しています。 - Ｑ．10:30、12:00、15:30にチャイムが流れるのはなぜですか？
- Ａ．ハイファクトリでは業務の小休止をお知らせするために、お知らせ音（チャイムみたいなもの）が流れます♪集中して作業を進めるスタッフももちろんいますが、お知らせ音が流れたら誰でも気軽に、お互いに気を遣うことなく小休止していただけます♪少しのリフレッシュでも頭がスッキリしたらその後の業務がサクサク進みますよ♪
- Ｑ．社内に音楽が流れているのはなぜですか？
- Ａ．社内の雰囲気づくりや職場環境を良くする為に、
東京オフィス・茨城オフィス共に常に音楽が流しています。
音楽にはジャンルひとつで、職場やお店の雰囲気を大きく変える力があると考えており、
雰囲気と音楽をマッチさせることで、職場に個性を持たせ、
社風や風土をつくりやすくする狙いがあります。
変化の早い業界ということもあり、私たちは最新の情報を常にキャッチしなければなりません。
そういった情報感度を高めたいという側面もあり、主に最新の洋楽ヒットチャートを流しています。
また、日本語だとついつい歌詞が耳に入ってきたり、歌ってしまいそうになり
集中力が低下してしまわないよう配慮して邦楽は流さないようにしています。
外国からも人材を採用するようになったらまた考えなければいけませんね（笑） - Ｑ．ロゴマークの由来は何ですか？
- Ａ．ハイファクトリ（英表記：hifactory）の「h」と「f」をモチーフに、
社名に込められた"良いものを仲間とともにつくる"という想いを重ねて。
コーポレートカラーの緑は、調和をイメージしています。
3色の緑は、お客様や従業員、パートナー企業などの
社会全体と調和しながら、共に豊かな会社を
つくっていきたいという想いがあります。
近江商人の3方よし「売り手よし、買い手よし、世間よし」
ということもあるように、どちらか一方だけが良いのではなく、
3方が良くなることを念頭にビジネスを行うことが原則と考えています。 - Ｑ．社名『ハイファクトリ』の由来を教えてください。
- Ａ．株式会社ハイファクトリ （英表記：hifactory）
社名には２つの意味が含まれています。
１．hi（high）
high quality（高品質）、high technology（最先端）
high performance（高性能）high powered（高機能）
ただつくるのではなく、できるだけ価値の高いものを世の中に提供したい
という想いが込められています。
２． factory
factory = 工場と言う意味ではなく、"複数の人とつくる"という意味があり、
多くの仲間と何かを成し遂げるという意味を込めて、
ハイファクトリーという社名にしました。
因みに、「ファクトリー」の最後の一字「ー」が無いのは良い画数だからです。
13画は会社名最強の画数と言われており、
2006年に法人化の際に「ハイファクトリ」と変更しました。
メッセージ･クレド
◆企業理念◆
~つながる人すべての幸せをつくる~これは、創業間もない頃、社長と社内のメンバーが一緒につくった企業理念です。従業員やその家族、顧客やその先のユーザー、パートナー企業など、身近な人が互いに感謝できる状態をつくるクリエイティブカンパニーであること。これが当社ハイファクトリの社会的存在価値です。
◆ミッション･ビジョン◆
~Webの"売る"を知り尽くす~私たちはWebマーケティングを軸としており、Webを使ってお客様の業績に貢献しています。スマホやネット社会に慣れている皆さんにとって、とても身近で、親近感のあるWebマーケティング。
変化の早いWebマーケティング業界だからこそ新しい知識を得て、やりがいを感じることができます。
◆仲間とともに成長できる会社◆
「Web業界って難しそう･･･」「専門用語をたくさん覚えなきゃいけない」そんな未経験の方も、心配する必要は一切ありません！今いるメンバーもみんな未経験から始まりました。入社時から、高い技術スキルを持った先輩がマンツーマンで付いてくれるので密なコミュニケーションを取りながら、確実に実力をつけていくことができます。
採用担当者よりメッセージ
私たちハイファクトリに興味を持って頂いた皆様に、私からもメッセージを届けられたらと思います。
現在、新卒採用やインターンの採用で学生の皆様にお会いする機会がとても多いです。
私も数年前まで大学生でしたが、皆様とても熱意があって、本気で人のためになる仕事を求めているなという方ばかりです。
そんな皆様の熱いエネルギーをハイファクトリは求めています！
今回募集しているテレアポの仕事の成功率は”お客様の悩みをどれだけ理解できるか”にかかっています。
それを掴むには、なにより真摯に、一所懸命取り組む姿勢こそが重要。
相手を理解したいと思うまっすぐな気持ちがお客様の心を開きます。だからこそ皆様の力が必要なのです。
そして私たちも、皆様の求める就活や仕事に役立つノウハウをご提供できると感じています。
テレアポは営業の基礎だと採用ページに記載させて頂いておりますが、仕事・プラベートすべてに関わるコミュニケーション力の成長に大きく関わります。
営業に限らず、すべての職種で役に立つスキルですので是非おすすめです。
私もテレアポで得たコミュニケーションスキルが、説明会や面接で役に立っていると思う事が多々あります。
是非これからの役に立つインターンを選んでみませんか？
皆様のご応募お待ちしております！
株式会社ハイファクトリ 代表挨拶
私は、生まれてから高校まで神栖市で過ごし、上京してから様々な職業の経験を経て25歳で独立、3年のフリーランス期間を経て、故郷である神栖にUターンし、当社を設立しました。会社設立から10年以上が経ち、今では地元の人と一緒に働けることは、私にとって大きなやりがいと喜びに繋がっています。
仕事において、最もやりがいに感じることは、自分が関わった仕事（ホームページ）が半永久的にネット上に残ることです。有名な企業のプロジェクトに携わることも少なくないので、やり遂げた後の達成感は格別なものですし、自信と誇りを持つことが出来るとても素敵な職業だと思っています。
また、当社は「地域で最もワクワクできる会社」を目指し、好きと言える仕事と、ずっと働きたいと思える職場環境づくりにも力を入れています。
さらに、当社はこれまで、未経験の方でも育つ職場環境づくりに力を入れてきました。当社のような業種は地域では珍しく、経験者の採用が困難な為、そうせざるを得なかったのが正直なところです（笑）茨城オフィスのメンバーは、全員が異業種から転身して来た未経験からスタートした方ばかりです。それだけに、その人の仕事観を重視して採用しておりますので、これまでの経験やスキルは気にせず、ぜひご応募いただければと思います。
私たちと一緒に「地域で最もワクワクできる会社」を創っていきましょう！！
代表取締役社長 岩瀬 浩延