株式会社ハイファクトリ 採用サイト
メッセージ・クレド
◆企業理念◆
~つながる人すべての幸せをつくる~これは、創業間もない頃、社長と社内のメンバーが一緒につくった企業理念です。従業員やその家族、顧客やその先のユーザー、パートナー企業など、身近な人が互いに感謝できる状態をつくるクリエイティブカンパニーであること。これが当社ハイファクトリの社会的存在価値です。
◆ミッション・ビジョン◆
~Webの"売る"を知り尽くす~私たちはWebマーケティングを軸としており、Webを使ってお客様の業績に貢献しています。スマホやネット社会に慣れている皆さんにとって、とても身近で、親近感のあるWebマーケティング。
変化の早いWebマーケティング業界だからこそ新しい知識を得て、やりがいを感じることができます。
◆仲間とともに成長できる会社◆
「Web業界って難しそう・・・」「専門用語をたくさん覚えなきゃいけない」そんな未経験の方も、心配する必要は一切ありません!今いるメンバーもみんな未経験から始まりました。入社時から、高い技術スキルを持った先輩がマンツーマンで付いてくれるので密なコミュニケーションを取りながら、確実に実力をつけていくことができます。
採用担当者よりメッセージ
はじめまして。人事採用担当です。
私たちハイファクトリに興味を持って頂いた皆様に、私からもメッセージを届けられたらと思います。
現在、新卒採用やインターンの採用で学生の皆様にお会いする機会がとても多いです。
私も数年前まで大学生でしたが、皆様とても熱意があって、本気で人のためになる仕事を求めているなという方ばかりです。
そんな皆様の熱いエネルギーをハイファクトリは求めています!
今回募集しているテレアポの仕事の成功率は”お客様の悩みをどれだけ理解できるか”にかかっています。
それを掴むには、なにより真摯に、一所懸命取り組む姿勢こそが重要。
相手を理解したいと思うまっすぐな気持ちがお客様の心を開きます。だからこそ皆様の力が必要なのです。
そして私たちも、皆様の求める就活や仕事に役立つノウハウをご提供できると感じています。
テレアポは営業の基礎だと採用ページに記載させて頂いておりますが、仕事・プラベートすべてに関わるコミュニケーション力の成長に大きく関わります。
営業に限らず、すべての職種で役に立つスキルですので是非おすすめです。
私もテレアポで得たコミュニケーションスキルが、説明会や面接で役に立っていると思う事が多々あります。
是非これからの役に立つインターンを選んでみませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
私たちハイファクトリに興味を持って頂いた皆様に、私からもメッセージを届けられたらと思います。
現在、新卒採用やインターンの採用で学生の皆様にお会いする機会がとても多いです。
私も数年前まで大学生でしたが、皆様とても熱意があって、本気で人のためになる仕事を求めているなという方ばかりです。
そんな皆様の熱いエネルギーをハイファクトリは求めています!
今回募集しているテレアポの仕事の成功率は”お客様の悩みをどれだけ理解できるか”にかかっています。
それを掴むには、なにより真摯に、一所懸命取り組む姿勢こそが重要。
相手を理解したいと思うまっすぐな気持ちがお客様の心を開きます。だからこそ皆様の力が必要なのです。
そして私たちも、皆様の求める就活や仕事に役立つノウハウをご提供できると感じています。
テレアポは営業の基礎だと採用ページに記載させて頂いておりますが、仕事・プラベートすべてに関わるコミュニケーション力の成長に大きく関わります。
営業に限らず、すべての職種で役に立つスキルですので是非おすすめです。
私もテレアポで得たコミュニケーションスキルが、説明会や面接で役に立っていると思う事が多々あります。
是非これからの役に立つインターンを選んでみませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
写真ギャラリー
会社概要
会社名 | 株式会社ハイファクトリ |
---|---|
茨城オフィス所在地 | 〒314-0125 茨城県神栖市高浜2463-27 |
東京オフィス所在地 | 東京都渋谷区神宮前5-29-10 クリプトメリア神宮前5F |
設立 | 2006年4月(創業2003年3月) |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 20名 ※2024年2月時点 |
代表者 | 岩瀬 浩延 |
事業内容 | Webサイト制作 ランディングページ制作 CMS構築・開発 SEO対策サービス ホスティングサービス その他Webマーケティング |
主要取引先 | 健康コーポレーション(株) RIZAP(株) アンファー(株) ル・クルーゼ ジャポン(株) コネクシオ(株) |
株式会社ハイファクトリ 代表挨拶
私は、生まれてから高校まで神栖市で過ごし、上京してから様々な職業の経験を経て25歳で独立、3年のフリーランス期間を経て、故郷である神栖にUターンし、当社を設立しました。会社設立から10年以上が経ち、今では地元の人と一緒に働けることは、私にとって大きなやりがいと喜びに繋がっています。
仕事において、最もやりがいに感じることは、自分が関わった仕事(ホームページ)が半永久的にネット上に残ることです。有名な企業のプロジェクトに携わることも少なくないので、やり遂げた後の達成感は格別なものですし、自信と誇りを持つことが出来るとても素敵な職業だと思っています。
また、当社は「地域で最もワクワクできる会社」を目指し、好きと言える仕事と、ずっと働きたいと思える職場環境づくりにも力を入れています。
さらに、当社はこれまで、未経験の方でも育つ職場環境づくりに力を入れてきました。当社のような業種は地域では珍しく、経験者の採用が困難な為、そうせざるを得なかったのが正直なところです(笑)茨城オフィスのメンバーは、全員が異業種から転身して来た未経験からスタートした方ばかりです。それだけに、その人の仕事観を重視して採用しておりますので、これまでの経験やスキルは気にせず、ぜひご応募いただければと思います。
私たちと一緒に「地域で最もワクワクできる会社」を創っていきましょう!!
代表取締役社長 岩瀬 浩延
よくある質問
- Q.10:30、12:00、15:30にチャイムが流れるのはなぜですか?
- A.ハイファクトリでは業務の小休止をお知らせするために、お知らせ音(チャイムみたいなもの)が流れます♪集中して作業を進めるスタッフももちろんいますが、お知らせ音が流れたら誰でも気軽に、お互いに気を遣うことなく小休止していただけます♪少しのリフレッシュでも頭がスッキリしたらその後の業務がサクサク進みますよ♪
- Q.社内に音楽が流れているのはなぜですか?
- A.社内の雰囲気づくりや職場環境を良くする為に、
東京オフィス・茨城オフィス共に常に音楽が流しています。
音楽にはジャンルひとつで、職場やお店の雰囲気を大きく変える力があると考えており、
雰囲気と音楽をマッチさせることで、職場に個性を持たせ、
社風や風土をつくりやすくする狙いがあります。
変化の早い業界ということもあり、私たちは最新の情報を常にキャッチしなければなりません。
そういった情報感度を高めたいという側面もあり、主に最新の洋楽ヒットチャートを流しています。
また、日本語だとついつい歌詞が耳に入ってきたり、歌ってしまいそうになり
集中力が低下してしまわないよう配慮して邦楽は流さないようにしています。
外国からも人材を採用するようになったらまた考えなければいけませんね(笑) - Q.ロゴマークの由来は何ですか?
- A.ハイファクトリ(英表記:hifactory)の「h」と「f」をモチーフに、
社名に込められた"良いものを仲間とともにつくる"という想いを重ねて。
コーポレートカラーの緑は、調和をイメージしています。
3色の緑は、お客様や従業員、パートナー企業などの
社会全体と調和しながら、共に豊かな会社を
つくっていきたいという想いがあります。
近江商人の3方よし「売り手よし、買い手よし、世間よし」
ということもあるように、どちらか一方だけが良いのではなく、
3方が良くなることを念頭にビジネスを行うことが原則と考えています。 - Q.社名『ハイファクトリ』の由来を教えてください。
- A.株式会社ハイファクトリ (英表記:hifactory)
社名には2つの意味が含まれています。
1.hi(high)
high quality(高品質)、high technology(最先端)
high performance(高性能)high powered(高機能)
ただつくるのではなく、できるだけ価値の高いものを世の中に提供したい
という想いが込められています。
2. factory
factory = 工場と言う意味ではなく、"複数の人とつくる"という意味があり、
多くの仲間と何かを成し遂げるという意味を込めて、
ハイファクトリーという社名にしました。
因みに、「ファクトリー」の最後の一字「ー」が無いのは良い画数だからです。
13画は会社名最強の画数と言われており、
2006年に法人化の際に「ハイファクトリ」と変更しました。